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“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径

作者:赵雪晴 缪敏

单位:宁波大学医学院附属医院

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本文基于“五大发展理念”,分析N医院党建和业务融合工作的典型模式,提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径,致力于不断打开医院基层党建工作新局面,全方位推进医院高质量发展。
DOI:
关键词:
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所属期刊栏目:
党建工作
分类号:
D267.6;R197.3
页码:
36-39
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